Mitarbeiter:in für die Dienststelle Klimaschutz, Umwelt und Energie in Teilzeit 60% (m/w/d)

Die Dienststelle Klimaschutz, Umwelt und Energie betreut die Planung und Umsetzung von Umwelt-, Energie und Klimaschutzprojekten sowie den Vollzug der Umweltgesetzgebung. Für Haushalte und Betriebe werden verschiedene Serviceleistungen angeboten. Außerdem zeichnet sich die Dienststelle für die Betreuung des Naturschutzgebietes verantwortlich.

Ihre Aufgaben

• Durchführung und Weiterentwicklung des städtischen Energiemanagements
• Abwicklung der städtischen Förderungen in den Bereichen Klimaschutz und Klimawandelanpassung
• Entwicklung und Durchführung von Öffentlichkeits- und Bewusstseinsbildungsaktivitäten in den Bereichen Energie- und Ressourceneffizienz, Klimaschutz und Klimawandelanpassung
• Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, Projekten und Aktionen im Energie- und Klimaschutzbereich, z.B. die Vorarlberger Umweltwoche
• Mitwirkung in Projekten zu Klimaschutz und Klimawandelanpassung, z.B. e5-Programm energieeffizienter Gemeinden

Ihr Profil

• Idealerweise Masterstudium Umwelt- und Bioressourcenmanagement oder ein vergleichbares Studium
• Abgeschlossene höhere technische Schule mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Umweltwissenschaften
• MS-Office-Kenntnisse, GIS von Vorteil
• Teamfähige Persönlichkeit mit einer schnellen Auffassungsgabe, Lernbereitschaft
• Lösungsorientierte, genaue und effiziente Arbeitsweise
• Sicheres Auftreten, Belastbarkeit und Flexibilität

Bregenz bietet Ihnen

• Eine abwechslungsreiche Aufgabe mit Gestaltungsspielraum
• Einen Arbeitsplatz in einer von hoher Lebensqualität sowie sozialer und kultureller Vielfalt geprägten Stadt
• Eine gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz und Mobilitätsförderung
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Familienfreundlichkeit
• Betriebliche Alters- und Zukunftsvorsorge
• Betriebliche Gesundheitsförderung

Die Anstellung erfolgt laut Gemeindeangestelltengesetz (GAG). Das Gehalt kann sich nach den Bestimmungen des Gemeindeangestelltengesetzes 2005 über die Anrechnung von besonders geeigneter Berufserfahrung, besonderer Qualifikationen oder durch sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Bezugs- und Entlohnungsbestandteile erhöhen.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen!

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