Leitung der Dienststelle Rechtsservice (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Leitung des Teams der Dienststelle Rechtsservice
- Anlaufstelle für alle Rechtsangelegenheiten in der städtischen Verwaltung, insbesondere: Beurteilung zivil- und öffentlich-rechtlicher Sachverhalte, Erstellung und Prüfung von Verträgen, Unterstützung bei der Ausarbeitung von städtischen Verordnungen und fallweise bei Bescheiden, Ausarbeitung von städtischen Richtlinien
- Abwicklung von laufenden Gerichtsverfahren der Stadt gemeinsam mit Rechtsanwaltskanzleien
- Kontakt zu Kunden, Behörden, Anwälten, Notaren u.a.
- Koordination und Mitarbeit in Projekten
- Teilnahme nach Bedarf an Sitzungen des Stadtrats, der Stadtvertretung und bei Ausschüssen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften und absolvierte Gerichtspraxis sowie mehrere Jahre einschlägige praktische Erfahrung, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung, einer Anwaltskanzlei oder in einem Notariat
- Rechtsanwaltsprüfung oder vergleichbare Ausbildung von Vorteil
- Verhandlungsgeschick und ein gesundes Maß an Durchsetzungsvermögen
- Fähigkeit, selbstständig, eigenverantwortlich und lösungsorientiert zu arbeiten
- sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Belastbarkeit und Sorgfalt sowie Fähigkeit zur termingerechten Erledigung von Aufgaben
- Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung
- Führungserfahrung von Vorteil
Bregenz bietet Ihnen
- Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum in einem dynamischen und motivierten Team
- Einen Arbeitsplatz in einer von hoher Lebensqualität sowie sozialer und kultureller Vielfalt geprägten Stadt
- Eine gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz und Mobilitätsförderung
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Familienfreundlichkeit
- Betriebliche Alters- und Zukunftsvorsorge
- Betriebliche Gesundheitsförderung
Die Anstellung erfolgt laut Gemeindeangestelltengesetz (GAG). Das Gehalt kann sich nach den Bestimmungen des Gemeindeangestelltengesetzes 2005 über die Anrechnung von besonders geeigneter Berufserfahrung, besonderer Qualifikationen oder durch sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Bezugs- und Entlohnungsbestandteile erhöhen.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen!
Personalentwicklung und Chancengleichheit
Rathausstraße 4
6900 Bregenz