Fachperson für Inklusion im elementarpädagogischen Bereich (m/w/d)

Kinder stark zu machen, bedeutet für uns, Kinder in ihrer Persönlichkeit wahrzunehmen, sie zu bejahen und mit Freude, Spaß und persönlicher Zuwendung in ihrer individuellen sowie sozialen Entwicklung zu unterstützen. Auf dem Weg von der Integration hin zur Inklusion orientieren wir uns an den Bedürfnissen der Kinder. In diesem Bereich arbeiten wir interdisziplinär eng mit den verschiedenen Netzwerkpartner:innen zusammen.

Ihre Aufgaben

• Achtsame Begleitung und Unterstützung von Kindern mit erhöhtem Förderbedarf
• Bestmögliche Entwicklungsförderung von Kindern mit erhöhtem Förderbedarf
• Unterstützung der Teams vor Ort bei Entwicklung von Förderplänen, Weitervermittlung der Familien und Teams an Fachinstitutionen
• Umsetzung der pädagogischen Konzepte
• Erziehungs- und Elternpartnerschaft
• Zusammenarbeit mit den Teams der städtischen Kinderbildungs- und -betreuungseinrichtungen, der Dienststelle Familienservice sowie mit Bildungspartnern und externen Netzwerkpartner:innen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elementarpädagogik (BAfEP, staatlich anerkannte:r Erzieher:innen, Studium Elementarpädagogik)
• Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Sonderkindergartenpädagog:in oder zur:zum Inklusiven Elementarpädagog:in
• Ausbildung in einem sonderpädagogischen Bereich
• Berufliche Erfahrung in der Begleitung von Kindern im Alter von 12 Monaten bis 6 Jahren
• Achtsamer und wertschätzender Umgang mit Kindern, Eltern und Mitarbeitenden
• Engagierte, belastbare und teamfähige Persönlichkeit

Bregenz bietet Ihnen

• Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum
• Hohe fachlich Standards und innovative Prozessabläufe
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten unter anderem im Rahmen der Bildungsakademie Bregenz
• Supervision
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Betriebliche Alters- und Zukunftsvorsorge

Die Anstellung erfolgt laut Gemeindeangestelltengesetz (GAG). Das Gehalt kann sich nach den Bestimmungen des Gemeindeangestelltengesetzes 2005 über die Anrechnung von besonders geeigneter Berufserfahrung, besonderer Qualifikationen oder durch sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Bezugs- und Entlohnungsbestandteile erhöhen.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen!

jetzt bewerben